1、看工作六爻取神
看工作六爻取神
看工作六爻取神，即通过六爻预测中取用神的方法，来判断工作运势。
用神取法
1. 求测人自身：以六爻中的日辰或月建为用神，代表求测人本人。
2. 工作职位：以六爻中的官鬼爻为用神，代表工作职位或上司。
3. 工作前景：以六爻中的财爻或子孙爻为用神，代表工作前景或发展机会。
用神喜忌
用神喜旺相生扶，忌衰弱受克。
1. 日辰或月建用神：旺相主工作稳定顺利，衰弱则事业不顺。
2. 官鬼用神：旺相主上司器重，衰弱主受排挤或工作不顺。
3. 财爻或子孙用神：旺相主工作有财运或发展前景，衰弱则工作收入低或发展难。
用神关系
用神之间的关系也影响工作运势。
1. 用神相生：工作顺遂，前景光明。
2. 用神相冲：工作不顺，容易遇到阻碍。
3. 用神合化：工作有变化或调整的机会。
综合分析
通过用神的取法、喜忌和关系，结合六爻卦象和爻辞，可以综合分析求测人的工作运势，包括工作稳定性、发展前景、上司关系和收入情况等。
2、六爻占工作取什么为用神
六爻占工作，取用神之法，当视具体情况而定。
自身因素
求测者自身六亲：比肩、劫财、食神、伤官代表求测者自身。
求测者五行属性：取与求测者五行相生之爻为用。
工作性质
公职、体制内工作：取官鬼爻或印绶爻为用。
私企、技术类工作：取财爻或食伤爻为用。
服务业、艺术类工作：取比肩、劫财爻为用。
求测目的
找工作：取财爻、比肩爻或食伤爻为用。
升职、加薪：取官鬼爻、印绶爻或财爻为用。
创业、项目投资：取官鬼爻、财爻或比肩爻为用。
卦局整体
卦主身旺：取克制我身之爻为用。
卦主身弱：取生扶我身之爻为用。
世爻旺相：取生世爻之爻或克世爻之爻为用。
世爻休囚：取克世爻之爻或生世爻之爻为用。
举个例子
求测者为女性，五行属木，求测找工作。卦中世爻为比肩爻，临木长生，身旺。财爻临火绝地，休囚。卦中金爻为官杀，克制世爻，故取金爻为用神。
3、六爻应聘工作取用神
六爻应聘工作取用神
六爻预测求职应聘时，取用神需要综合考虑各宫位以及爻象的含义。
应以日辰为主体，日辰代表求职者本人，旺衰状态反映求职者的能力和状态。身旺为佳，求职信心足，能力较强；身弱则不利，求职较为被动，能力较弱。
看财官爻。财爻代表求职得到的职位，旺衰反映职位的待遇和发展前景。财爻旺相有财源，求职顺利，职位待遇好；财爻衰弱无财，求职阻碍多，职位待遇差。官爻代表求职者的权威和地位，旺相主求职成功，地位高；衰弱主求职受阻，地位低。
再次，看应爻。应爻代表求职的最终结果，旺衰吉凶反映求职的成败。应爻旺相为吉，求职成功率高；应爻衰弱为凶，求职成功率低。
结合各宫位及爻象综合判断。六爻分为六宫，反映求职的各个环节。初爻代表求职者的准备，二爻代表求职的途径，三爻代表求职的竞争对手，四爻代表求职的阻碍，五爻代表求职的结果，六爻代表求职后的发展。根据各宫位及爻象的吉凶，可以进一步判断求职的成败和未来发展。
需要注意的是，取用神只是预测求职的一部分，还需要结合其他因素进行综合分析，如大运流年、爻象配合等，才能得出更为准确的预测。
4、六爻测换工作取用神
六爻测换工作取用神
在六爻测换工作时，首先要确定用神。用神是代表求测者本人或其所关注事物的爻。取用神的方法有以下几种：
1. 世爻取用神：以世爻作为用神，代表求测者本人。
2. 应爻取用神：以应爻作为用神，代表求测者所问之事或他人。
3. 六亲取用神：根据求测者的性别、年龄、婚姻状况等信息，取六亲爻作为用神。
4. 五行取用神：根据六爻爻辞中五行相生相克的关系，取用相关五行爻作为用神。
5. 卦宫取用神：根据六爻卦宫的含义，取用对应卦宫的爻作为用神。
在取用神时，需要根据具体情况灵活变通。例如，如果求测者关注的是某项工作，可以取世爻或相关六亲爻（如官鬼爻）作为用神；如果求测者关注的是与他人之间的关系，可以取应爻或相关六亲爻（如子孙爻）作为用神。
确定用神后，就可以根据用神的状态和与其他爻的关系来进行占断。例如，如果用神旺盛，则代表求测者本人或其所关注之事有发展前景；如果用神受制，则代表有阻碍或困难。通过对用神及其相关爻位的分析，可以对求测者所问之事做出判断。
本文来自禹钢投稿，不代表侠客易学立场，如若转载，请注明出处：http://www.skyjtgw.com/571953.html
微信扫一扫 
