1、建设银行八字价值观
建设银行八字价值观
建设银行始终秉承“忠诚、敬业、团结、创新”的八字价值观，以客户为中心，致力打造一流现代金融服务企业。
忠诚
建设银行员工始终忠于企业，维护企业利益和信誉，以主人翁精神投身工作。
敬业
建设银行员工热爱自己的岗位，精益求精，勤勉敬业，以对事业的执着追求贡献力量。
团结
建设银行员工相互协作，共同奋斗，齐心协力攻坚克难，打造和谐有力的团队。
创新
建设银行员工勇于探索，敢于创新，不断优化流程，提升服务，引领金融业变革。
这八字价值观不仅是建设银行的文化根基，更指引着员工在工作中的行为准则，塑造了建设银行“专业、高效、稳健、诚信”的企业形象。
在忠诚的激励下，建设银行员工始终保持对企业的忠诚，以实际行动维护企业利益。在敬业的驱动下，建设银行员工不断提升业务技能，为客户提供优质服务。在团结的协作下，建设银行员工集思广益，攻坚克难，打造了强大的团队。在创新的引领下，建设银行员工勇于探索，不断创新，助力金融业转型发展。
八字价值观的深入践行，提升了建设银行员工的职业素养，增强了企业凝聚力，促进了业务发展。建设银行将继续秉持八字价值观，为客户提供更优质的服务，为社会创造更大价值。
2、建设银行八字价值观是什么
中国建设银行秉承“融通世界 共创价值”的企业使命，坚持以客户为中心，致力于成为“一流的现代化国际金融集团”。为实现这一目标，建设银行确立了八字价值观，作为全行共同遵循的价值准则和行为规范：
诚信守诺
诚实守信，言行一致，兑现承诺。
稳健务实
稳扎稳打，不急不躁，注重实际，严谨细致。
创新进取
勇于突破，不断探索，开拓创新，引领行业。
协作共赢
团队合作，资源共享，共同发展，实现共赢。
这些价值观体现在建设银行的日常经营和服务中，指引着全行员工的行为准则：
诚信经营，公开透明，赢得客户信任。
审慎稳健，防范风险，确保业务稳健发展。
不断创新，拓宽渠道，满足客户新需求。
团队协作，资源共享，提升服务效率。
建设银行八字价值观的践行，不仅塑造了建设银行良好的企业文化和道德风尚，也提升了建设银行的综合竞争力和市场影响力，助力建设银行成为业内领先的金融机构，为国家经济社会发展做出积极贡献。
3、中国建设银行核心价值观
中国建设银行的核心价值观是"正直、奉献、责任、创新"。
"正直"是指恪守道德准则，诚实守信，秉公办事。"奉献"是指以事业为己任，忠实履行职责，牺牲个人利益。
"责任"是指勇于担当，积极作为，对客户、社会和国家负责。"创新"是指不断开拓进取，求新求变，引领行业发展。
这四项核心价值观是中国建设银行文化的精髓，是全体建行人行为准则的基石。
"正直"是建行人的立身之本，要求员工坚守道德底线，诚信待人，不谋私利。"奉献"是建行人的职业精神，要求员工爱岗敬业，无私奉献，以事业为荣。
"责任"是建行人的担当之责，要求员工勇于承担责任，积极解决问题，保障客户利益。"创新"是建行人的发展动力，要求员工敢于突破传统，创造性地开展工作，推动业务转型升级。
中国建设银行坚持以核心价值观为导向，打造一支素质过硬、作风优良的队伍，为客户提供优质高效的金融服务，为经济社会发展贡献力量。
4、建设银行 核心价值观
建设银行始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本，行稳致远，追求卓越”的核心价值观。
“以客户为中心”意味着建行始终把客户的需求放在首位，不断优化服务，提升客户体验。建行通过打造数字化服务平台、推出创新金融产品、完善服务体系等举措，为客户提供便捷、高效、个性化的金融服务。
“以奋斗者为本”体现了建行对人才的重视和关怀。建行着力营造尊重劳动、勤勉奋斗、人尽其才的文化氛围，为员工提供公平公正的发展平台，鼓励员工不断进取，创造价值。
“行稳致远”强调建行坚持审慎稳健的经营理念。建行始终以风险控制为基石，统筹发展与安全，不断提升风险管理能力，确保金融业务健康稳定发展。
“追求卓越”彰显了建行持续创新的精神。建行积极拥抱科技变革，通过加大技术投入、推进数字化转型等措施，不断提升服务能力和效率，为客户提供更好的金融体验。
建行的核心价值观是企业文化的核心，是指导建行业务发展、经营管理、员工行为的基石。通过秉承这些价值观，建行致力于打造一流的现代化金融企业，为社会经济发展和人民美好生活做出更大贡献。
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