1、六爻单位领导
六爻中的单位领导，往往是身居高位，手握重权之人。他们拥有着强大的决策能力和执行力，能够运筹帷幄，决胜千里。
单位领导在六爻中的表现，往往与爻位和用神息息相关。如果领导爻位于世爻或应爻，则说明其掌权有力，能够独当一面。用神生扶领导爻，则说明其有贵人相助，事业顺利。反之，如果领导爻受克制，则说明其权力受制，事业多阻碍。
单位领导的性格特点，也能通过六爻卦象反映出来。如果领导爻为阳爻，则说明其性格刚强果断，有领导才能。如果领导爻为阴爻，则说明其性格温和柔顺，善于协调。
单位领导的事业运势，可以通过六爻卦象的吉凶来判断。如果卦象吉利，则说明其事业顺遂，前途光明。如果卦象凶险，则说明其事业多挫折，前途坎坷。
单位领导在六爻中的应变能力，可以通过六爻卦象的变化来判断。如果卦象变化迅速，则说明其应对突发事件的能力较强。如果卦象变化缓慢，则说明其应对突发事件的能力较弱。
六爻作为一门预测术，能够帮助单位领导洞察自身领导力的优劣势，以及事业运势的发展趋势。通过对六爻卦象的深入解读，单位领导可以及时调整自己的领导策略，趋吉避凶，从而更好地运筹帷幄，掌控全局。
2、如何从六爻卦中看和领导关系
六爻卦中看领导关系
在六爻卦中，可以根据卦象来判断和领导的关系。需要注意的是，此类占卜仅供参考，不能作为绝对标准。
六爻卦中与领导关系相关的爻象
官爻: 代表领导、上司。
财爻: 代表领导对自己的看法、态度。
应爻: 代表自己与领导的互动关系。
判断和领导的关系
1. 官爻旺衰强弱
官爻旺，说明领导能力较强，对自己也比较重视。官爻衰弱，则领导能力较弱，对自己不够重视。
2. 财爻与官爻的关系
财爻生官爻，说明领导对自己很重视，会有升迁、加薪的机会。财爻克官爻，说明领导对自己的看法不佳，容易有冲突、矛盾。
3. 应爻与官爻的关系
应爻生官爻，说明自己和领导相处融洽，沟通顺畅。应爻克官爻，说明自己和领导有矛盾，相处不和谐。
4. 其他爻象
勾陈爻: 代表与领导有竞争关系。
青龙爻: 代表与领导有合作关系。
白虎爻: 代表与领导有冲突关系。
案例分析
卦例:
初六官爻财爻
九二应爻官爻
九三财爻
六四官爻勾陈爻
九五官爻
上六官爻
该卦中，官爻和应爻均临旺爻，说明领导能力较强，对自己也比较重视。同时，应爻生官爻，说明自己和领导相处融洽，沟通顺畅。但需要注意的是，卦中还有勾陈爻出现，暗示与领导之间可能存在一定的竞争关系。
六爻卦中看和领导关系的方法，虽然有一定参考价值，但不能作为绝对标准。在实际生活中，与领导相处的融洽与否，还需要根据自身的努力和沟通协调能力。
3、六爻领导是父母还是官鬼
六爻中，“父母”和“官鬼”两神煞，常被用来推断命主与长辈、上级的关系。
若遇“父母”爻生旺，且与日主相合，则主与父母亲缘甚厚，父母关怀备至。若“父母”爻逢冲克刑害，则父母缘分浅薄，或父母身体欠佳。
而“官鬼”爻，则代表命主的事业、权势。若遇“官鬼”爻生旺，且与日主相合，则主事业顺利，官运亨通。若“官鬼”爻逢冲克刑害，则事业坎坷，或与上司关系紧张。
在领导关系上，若六爻中“官鬼”爻旺盛，与日主相合，则主命主与上级关系融洽，官星护身，事业发展顺遂。若“父母”爻旺盛，且与“官鬼”爻相合，则主命主会得到父母辈的助力，在事业上获得提携和支持。
但需要注意的是，六爻的推断并非一成不变，还需要结合卦象、五行生克、神煞等多种因素综合分析。因此，不可单凭“父母”或“官鬼”一爻的旺衰来盲目判断领导关系。
4、六爻占领导怎么取用神
六爻占领导取用神之法
起卦时，用变体卦，即用六爻卦图中最终定下来的卦象作为占卦依据。
用神取法：
1. 以卦主为用神：无论男女，卦主即为用神。
2. 世爻、应爻分别取用：
- 男性卦主：以世爻为主人象，应爻为所占之对象象。
- 女性卦主：以应爻为主人象，世爻为所占之对象象。
3. 变爻取用：化神、游神、伏神皆可取用。其中化神主吉，游神主变动，伏神主暗昧。
4. 日辰取用：通常以日辰作为所占对象用神。
5. 动爻取用：世应爻动则以动爻为用神。
6. 多爻取用：若卦中动爻、变化爻较多，可酌情取多爻用神。
取用神时应综合考虑卦主、卦象、爻位、爻动等因素，灵活取用，切忌教条。
本文来自阳荣投稿，不代表侠客易学立场，如若转载，请注明出处：http://www.skyjtgw.com/419842.html
微信扫一扫 
