1、六爻问事业什么时间开起来
时值寅月，占卜事业开张时辰。得六爻卦象：
离为火（上卦）坤为地（下卦）
彖曰：离为火，丽而不实，为人光明俊秀，行事速成。坤为地，柔顺载物，为人厚德载福，守成不失。
卦象分析：
此卦为明夷卦，上明下暗，代表事业初期会遇到阻碍和挫折。离火上行，坤地包容，喻示事业在经历困难后，终会迎来光明。
变爻分析：
若六爻皆不动，则事业开张时间为卦象所示之寅月。
若动三爻，卦变为坤为地坤为地，则开张时间延至巳月。
若动四爻，卦变为复为雷复为雷，则开张时间提前至丑月。
若动五爻，卦变为蒙为山蒙为山，则开张时间延至申月。
本卦卜得事业开张时间为寅月，但若有变爻，则需根据变爻进行调整。因卦象显示前期有阻碍，故建议开张时间在寅月之末或巳月之初，以避开不利时段。
2、六爻预测工作能否调成调动
六爻预测工作能否调动
六爻预测是周易预测中的重要方法之一，其以六爻卦象为基础，通过分析爻位、爻象、爻辞来推断事情的发展。工作调动作为人生中的重要事件，也可以通过六爻预测来进行判断。
若求测者想要调动工作，可通过起卦来进行预测。卦中若出现以下吉兆，则暗示调动成功几率较大：
1. 财爻旺相：财爻旺相，代表求测者求职运势较好，容易获得工作机会。
2. 官爻显赫：官爻显赫，代表领导器重、上司赏识，有助于调动成功。
3. 生合有情：卦中生合较多，说明求测者与调动部门、单位之间缘分较深，容易得到帮助和支持。
4. 动爻吉利：动爻吉利，代表事情进展顺利，调动成功率高。
但若卦中出现以下凶兆，则暗示调动成功几率较小：
1. 爻位受克：爻位受克，代表求测者能力不足、竞争激烈，调动困难。
2. 官鬼持世：官鬼持世，代表阻力较大，领导不放人，调动受阻。
3. 刑冲破害：卦中刑冲破害较多，说明求测者与调动部门、单位之间矛盾较多，难达成一致。
4. 动爻凶险：动爻凶险，代表事情进展不顺利，调动不易成功。
整体来看，六爻预测工作能否调动，需要综合分析卦中的吉凶征兆。若吉兆较多，则调动成功率高；若凶兆较多，则调动成功率低。但预测结果仅供参考，具体能否调动，还需结合实际情况综合考虑。
3、六爻面试能否被录取怎么看
六爻面试能否被录取如何判断
在六爻预测中，面试是否成功可以通过分析卦象来判断。以下为几个关键点：
1. 日辰用神
卦中的日辰用神代表求测者本人。若用神得生旺、有气力，则求职者状态良好，表现出色。
2. 财爻
财爻代表求职者在面试中的表现和结果。财爻得生旺、处于吉位，且与用神相生，表示面试顺利，有望获得录用。
3. 应爻
应爻代表招聘单位或面试官。应爻得生旺、有力量，且与财爻相生，表示面试环境有利，面试官印象良好。
4. 动爻
动爻代表面试过程中的变化。动爻吉利，且与财爻、应爻相生，预示面试过程中有贵人相助，结果理想。
5. 世爻
世爻代表求职者自身的能力和背景。世爻得生旺、有吉神相助，则求职者竞争力强，有望获得青睐。
6. 卦型
整体卦型吉利，格局完整，卦中无凶爻冲剋，表示求职者面试运势较好。反之，卦型凶险，卦中凶爻较多，则面试阻力较大，录用难度增加。
需要注意的是，面试能否被录取是一个复杂的问题，受多种因素影响。六爻预测只能提供一个参考，具体结果仍需根据实际情况综合判断。
4、六爻隔多久可以算一次
六爻占卜的重复频率因人而异，没有固定的时间间隔。通常情况下，以下因素会影响占卜的重复频率：
问题的类型：紧急或重要的问题可能需要更频繁的占卜，而休闲或无意义的问题可以间隔较长时间。
个人的需求：不同的人对占卜的依赖程度不同，有些人可能经常占卜，而另一些人可能很少占卜。
卦象的变化：如果卦象发生重大变化，可能需要重新占卜，即使间隔时间较短。
占卜师的建议：有经验的占卜师可能会建议在特定时间段内避免重复占卜。
一般来说，建议在以下情况下避免重复占卜：
卦象稳定：如果卦象没有发生重大变化，则可以等待更长时间再进行占卜。
求测者的心态：如果求测者的心态不稳定或容易情绪化，则最好在稳定后再占卜。
占卜师的能量：如果占卜师感到疲倦或能量不足，则占卜的结果可能不准确。
请注意，这些只是建议，最终的频率取决于个人的情况和需求。
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