1、六爻领导是父母还是官鬼
六爻预测中，父母爻和官鬼爻对于领导地位的解读存在争议。
一派观点认为，父母爻代表领导，因为父母是家庭的权威和榜样。父母爻旺盛、生扶其他爻，预示着领导者有威望、责任心强，能得到下属的拥戴。
另一派观点则主张，官鬼爻才是领导的标志。官鬼爻代表权力、职务和约束。官鬼爻强旺、有制化，表示领导者有魄力、威严，能驾驭下属，维护秩序。
实际上，这两种说法都有道理，具体情况需要结合卦象综合分析。如果父母爻和官鬼爻同时出现，且力量均衡，则可以认为领导者兼具父母和官鬼的双重特质。
父母爻强，则领导者更注重关心和爱护下属，营造和谐的工作氛围。官鬼爻旺，则领导者更注重权威和纪律，执行力强。无论哪种特质，都需要因人而异，根据具体情况进行调整。
六爻中领导的象义并无定论，需要结合卦象、爻位、五行生克等因素综合判断。灵活运用，方能得出准确的。
2、如何从六爻卦中看和领导关系
如何从六爻卦中看和领导的关系
六爻卦卜中，可以通过分析爻位、卦象、爻辞等信息来推断与领导的关系。常见的一些卦象解读如下：
1. 乾卦为领导，六爻皆阳，爻动则变坤卦。卦示领导刚强果断，但过于强势可能导致人际矛盾。
2. 坤卦为下属，六爻皆阴，爻动则变乾卦。卦示下属包容忍耐，但过于柔弱可能缺乏担当。
3. 屯卦为困难，下卦坎水险阻，上卦震雷威严。卦示与领导沟通不畅，可能存在阻碍或冲突。
4. 蒙卦为蒙昧，下卦艮山阻隔，上卦坎水暗昧。卦示与领导缺乏沟通，可能导致误解或隔阂。
5. 同人卦为和睦，卦象上下同心，和谐共处。卦示与领导相处融洽，合作无间。
6. 小过卦为过错，下卦艮山有错，上卦兑泽多言。卦示与领导沟通有误，可能引发矛盾或误解。
7. 大过卦为大错，下卦兑泽过错，上卦巽风无助。卦示与领导关系恶化，可能面临冲突或处罚。
8. 履卦为谨慎，下卦兑泽坦途，上卦坤地稳重。卦示与领导相处谨慎，稳重踏实，多有收获。
9. 泰卦为安泰，六爻皆吉，卦象上下相济。卦示与领导关系融洽，互相扶持，前途光明。
10. 否卦为否塞，六爻皆凶，卦象上下相克。卦示与领导关系紧张，矛盾重重，难以调和。
在具体占卜中，还需结合卦象、爻辞、时辰、当事人信息等多方面综合分析。通过六爻卦卜可以窥探与领导的关系状况，从而做出调整或应对之策。但需要注意，卦象仅供参考，不可全信，遇事还需理性和冷静地处理。
3、六爻领导是父母还是官鬼好
六爻占卜中，“父母”和“官鬼”为两个重要的爻神，分别代表不同的含义和影响力。
父母爻代表滋养、保护和包容，象征着领导者具有仁慈之心，关爱下属，能够为团队营造和谐融洽的氛围。当领导者为父母爻时，团队成员往往会感到被重视和关怀，从而激发出积极性和忠诚度。
官鬼爻则代表约束、管理和权威，象征着领导者拥有果断魄力，能够制定明确的目标和严格的纪律。当领导者为官鬼爻时，团队成员会感受到秩序和规范，从而有利于提高效率和执行力。
那么，六爻领导是父母还是官鬼好，需要根据具体情况而定。
如果领导者需要着重于团队的凝聚力、关怀和包容性，那么父母爻可能会更加合适。父母爻的领导者能够为团队营造温馨友好的环境，使成员之间产生归属感和信任感。
如果领导者需要着重于执行力、纪律性和权威性，那么官鬼爻可能会更加合适。官鬼爻的领导者能够有效控制团队，制定明确的目标和规则，从而提升团队的整体效能。
因此，父母爻和官鬼爻各有其优势和劣势，领导者在具体应用中需要根据团队的实际情况和自己的性格特点灵活选择。
4、六爻预测官职大小
六爻预测官职大小，主要从以下几个方面进行推断：
卦象格局：
官星旺相：卦中出现官星且旺盛，得日、月、时生扶，则主官职显达。
官星入墓：官星入墓，表示官职不得力，或官途不顺。
官星被冲克刑害：官星受冲克刑害，则主官职不稳，易遭小人陷害。
神煞辅佐：
将星、贵人、福德星：卦中出现这些神煞辅佐官星，则主官职亨通顺利。
驿马、羊刃、劫财：卦中出现这些神煞冲克官星，则主官途坎坷，易有小人阻碍。
爻位吉凶：
官星爻为旺相之爻：主官职高贵显赫。
官星爻为衰弱之爻：主官职卑微低贱。
官星爻受制于世爻：主官职易受制于他人，难以自主。
爻象组合：
官星与日辰、月辰、时辰相合：主官职得力，贵人相助。
官星与忌神相合：主官途受阻，小人暗算。
官星与六合、三合、三会拱照：主官职升迁顺利，贵人扶持。
六爻预测官职大小，需要综合考虑卦象格局、神煞辅佐、爻位吉凶、爻象组合等因素，方能作出较为准确的判断。
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