1、六爻测跳槽好还是不好
六爻测跳槽，需综合全盘卦象分析。
若卦象旺相，财爻生世爻，且世爻得所，则跳槽有利。主新环境发展顺遂，财运亨通，事业有成。
若卦象衰弱，世爻受克，财爻又不利，则跳槽不宜。主新环境阻碍重重，财运不佳，事业受挫。
具体来看，卦中以下征兆预示跳槽吉凶：
吉兆：
- 世爻为动爻，且变爻生世爻
- 财爻旺相，或财爻临旺神
- 世爻生财爻，或世爻旺财爻
- 世爻入生旺之地，或世爻得月建之助
凶兆：
- 世爻受克，或世爻变爻克世爻
- 财爻衰弱，或财爻临衰神
- 世爻克财爻，或世爻损财爻
- 世爻入死绝之地，或世爻受月建所制
还需结合卦中其他信息综合判断，如月建、用神、六亲等。若卦中吉兆明显，则跳槽可行；若凶兆较多，则跳槽不吉。
切记，六爻测事仅供参考，最终决策还需结合个人实际情况和客观条件综合考虑。
2、六爻测跳槽取什么用神
六爻测跳槽取用神
六爻测跳槽，用神取法至关重要。一般情况下，求职者本卦为体，所测之职位为用。
一、公司（职位）信息为主
若测公司或职位信息为主，则公司或职位一般为用神。如：
体卦为官鬼爻，应爻为世爻，则公司为官鬼用神。
体卦为财爻，应爻为官鬼爻，则职位为官鬼用神。
二、求职者为主
若测求职者自身情况为主，则求职者本卦为体，命卦用神取自本卦。如：
体卦为比肩爻，命卦为官鬼爻，则官鬼为用神。
体卦为财爻，命卦为食神爻，则食神为用神。
三、求职意向为主
若测求职意向为主，则根据求职者的意向取用神。如：
希望获得高薪，则用神取财爻。
希望获得职业发展，则用神取官鬼爻。
希望获得工作稳定，则用神取世爻。
四、综合考虑
在实际测算中，往往需要综合考虑以上几个方面。如：
体卦为财爻，应爻为世爻，公司为世爻用神。
体卦为财爻，命卦为官鬼爻，求职者为官鬼用神。
体卦为官鬼爻，应爻为世爻，求职意向为财爻用神。
通过准确取用神，可以更好地预测跳槽吉凶。但需要注意的是，六爻预测仅供参考，具体跳槽决策仍需结合自身实际情况做出。
3、六爻断工作是否调动好
六爻断工作调动吉凶
六爻卦象中，判断工作调动吉凶，主要看财爻与官爻的变化。
财爻旺动
财爻代表工作财运，财爻旺动，主工作财运兴旺，调动后财运有望提升。
官爻旺动
官爻代表工作职务，官爻旺动，主工作职务有变动，调动后职务有望提升。
财官相生
财爻与官爻相生，主工作财运和职务同时提升，调动后前景一片光明。
财官相克
财爻与官爻相克，主工作财运受阻，职务变动不吉，调动后可能会遇到困难。
月令生助财官
月令是卦中时令，月令生助财官，主调动时机吉利，调动后发展顺利。
六合贵人临财官
六合贵人临财官，主有贵人相助，调动后得到提拔重用。
冲破财官
冲破财官，主工作变动不稳定，调动后可能会遇到波折。
综上所述
六爻断工作调动吉凶，需综合考虑财爻、官爻、月令、贵人等因素，若财官旺动、相生、月令生助、有贵人相助，则调动吉利；若财官相克、冲破、月令克制、无贵人相助，则调动不吉。
4、六爻测工作调动技巧
六爻测工作调动技巧
六爻预测中，测工作调动可以通过观察爻象、卦象和用神来判断。
判断动或不动
动：变爻多，伏神持世且有力。
不动：变爻少，伏神弱或世爻主静。
判断调动时间
动爻持世：一个月左右。
动爻世应相生：六个月左右。
动爻世应相冲：一年之内。
判断调动去向
世爻代表原单位，应爻代表新单位。
世爻生应爻：调动顺畅，新单位好。
世爻克应爻：调动不顺，新单位差。
世应相冲：调动有波折，可能延期或取消。
判断调动结果
卦爻平和，动爻旺相：调动顺利，前途光明。
卦爻不吉，动爻衰弱：调动不顺，前途坎坷。
世爻受克，动爻衰弱：调动失败，可能被降职或辞退。
其他注意事项
六爻测工作调动不可过于频繁，以免干扰卦象。
预测结果仅供参考，实际情况受多种因素影响。
测卦时应心神宁静，专注于问题。
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