1、六爻应聘间爻动
六爻应聘间爻动
六爻预测中，应聘求职时出现的间爻动变，也是吉凶预兆之一。
间爻动变吉兆
得生爻变出动爻：主求职顺利，工作稳定，发展前景光明。
动爻克应爻：求职不顺，但可凭借自身实力，另谋他途。
应爻化动爻：求职成功，工作内容与期望相符。
间爻与应爻同性：主求职较为顺利，会获得面试机会。
间爻与应爻异性：主求职较不顺利，竞争对手实力较强。
间爻动变凶兆
动爻冲应爻：求职受阻，工作不顺利，容易遭遇小人。
应爻化克动爻：求职失败，与理想工作失之交臂。
动爻衰弱：求职困难，机会较少，难以找到合适的工作。
间爻与应爻相冲：主求职之路一波三折，难以顺利入职。
特殊情况
应爻为日辰爻：主求职机遇佳，但需把握时机。
应爻为父母爻：主求职需借助长辈或贵人力量。
应爻为兄弟爻：主求职可得到朋友或同事的帮助。
值得注意的是，六爻预测仅作参考，具体求职结果还需结合实际情况综合分析。求职者应保持积极向上的心态，做好充分准备，提升自身能力，才能增加求职成功的几率。
2、六爻求职是官鬼还是父母
六爻预测求职时，官鬼与父母神煞代表着不同的含义：
官鬼
官鬼代表的是权力、职位、权威。
求职时出现官鬼旺相，说明求职者有望找到一份稳定的、有发展空间的职位。
官鬼爻动或受冲克，则求职之路较为坎坷，可能遇到竞争激烈、受阻碍等情况。
父母
父母神煞代表的是长辈、贵人、帮助。
求职时出现父母旺相，说明求职者在求职过程中会得到长辈、贵人的帮助和提携。
父母爻动或受冲克，则表示求职者缺乏有力支持，需要多方努力，争取外援。
具体判断时，还需要结合卦中其他信息综合分析。例如：
官鬼临正位旺相，且生扶财、印等吉星，主得职。
父母生扶官鬼，说明贵人相助，求职顺利。
官鬼克制父母，可能遇到竞争者阻碍。
官鬼空亡，求职难成。
需要注意的是，六爻预测仅供参考，不能完全依赖。求职者应结合自身实际情况，积极努力，争取理想的职位。
3、六爻测工作调动技巧
六爻测工作调动技巧
1. 断卦明了
起卦时要心中默念调动事宜，求问神明是否会调动。卦成之后，先看卦象、卦辞、爻辞，结合实际情况，分析是否可能有调动之事。
2. 动爻定意
动爻为吉者，则暗示调动有望；动爻为凶者，则暗示调动不易。若动爻为世爻，则调动可能性更大；若动爻为应爻，则调动可能性较小。
3. 世应合参
世爻代表求测者，应爻代表调动单位。世应相生相合者，吉；世应相冲相克者，凶。若世爻旺而应爻衰，则调动易成；反之则不易。
4. 财官判断
财爻代表求测者的工作，官爻代表工作上的变动。财爻旺而官爻衰者，调动有望；财爻衰而官爻旺者，调动不易。
5. 卦中找应期
卦中若出现旬空、胎养、伏吟、反吟等，可作为调动时间的参考。旬空为十日，胎养为三月，伏吟为一年，反吟为两年。
6. 避凶趋吉
若卦象不吉，可通过避凶趋吉的方法来改善运势。如爻位冲克，可通过化解冲克的方法来化解；官爻受制，可通过生扶官爻的方法来加强调动运。
需要注意的是，六爻测工作调动仅供参考，不可全信。调动与否，还需结合实际情况综合考虑，切勿盲目依赖卦象。
4、六爻求职的详细思路
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