1、人才四个面向是 🐼 指哪四大面相
人才是指哪 🐴 些四 🐞 大面向？
在人才评价体系中人才，“四个面向”是，一个重要的概念它指 🌼 的是人才在以 🐴 下四个方面的综合素养和能力：
1. 政治 🕷 素 🐼 养
政治素养是指人才拥护党的领导、坚、持党 🌻 的路线方针和政策，具、有、正确的世界观人生观价值观。能，够 🐒 。自觉遵 🐼 守党的纪律和国家法律法规具有坚定的政治立场和正确的政治方向
2. 道德 🐠 品 🍁 德 🦋
道德品德是指人才的道 ☘ 德情操、价值观念和行为准则。具有良好的思想素质和道德修养，爱、岗、敬。业、诚、实、守 🌾 ，信。清正廉洁能够坚持原则实事求是公平公正乐于助人在工作和生活中表现出高尚的道德情操
3. 业 🐒 务能 🐞 力
业务能力是指人才在专业领 🍁 域内的知识、技能和经验。具有扎实的业务基础能，够。熟、练，运，用。相关理论和技术解决实际问题具有创新思维开拓精神和较强的学习能力能够不断提升业务水平适应新的工作要求
4. 身心 🕷 健 🌷 康
身心健康是指人才的身体和心理素质。具有健康的身体和良好的心理素质，能。够，长，期。从事具有挑战性的工作 🐴 而不出现重大疾病或心理问题能够承受一定的工作压力保持良好的工作状态保证工作效率 🦟 和质量
这四个方面相互关联、缺一不可。政治素养和道德品德是人才的基本底线，业，务。能，力。是人才发挥作用的关键身心健康是人才持续发展的保证只有同时具备这四个方 🌺 面的素养和能力才能称得上合 🐺 格的人才
2、人才四象限的主 🐧 要构成是 🐕
人才四象限的主 💐 要构成如 ☘ 下：
一、高、潜力 🌹 高 🐱 绩效者（明星）
具备优异的绩效 🐘 表现，同，时拥有很高的发展 🌾 潜力是企业的核心人才。
二、高、潜力低绩效者潜 🌻 力（股）
具有较强的发 🐵 展潜力，但当前绩效表现不佳。需，要 🦁 。企业提供培训和辅导 🦊 帮助其发挥潜力
三 🌲 、低、潜力高绩效者（隐形英雄）
绩效表现出色，但发展潜力有限。企，业。需要考虑给予 🌸 其奖励和认可并充 🐅 分利 🌻 用其优势
四 🌼 、低、潜力低 🌸 绩效者 🌸 （庸兵）
绩效和潜力 🐦 均较低。企 🦄 业需要评 🐱 估其价值，考。虑是否继续雇用
人才四象限模型帮助企业更有效地识别、培养和留用人才，以实现业务目标。通，过，将。员工划分为不同的象限企业可以制定针对性的发展策略为不同 🐎 类型的员工提供量身打造的支持和机会
3、人才 🌷 工作要坚 🌷 持四个面向
人才工作要 🌾 坚持“四个面向 🌵 ”
深入 🐈 领 🌳 会并贯彻落实人才工作坚持“四个面向”的重大意义，是 🦅 做好新时代人才工作的根本遵循和重要抓手。
一是要面向世界科技前沿。紧紧围绕国家战略需求，以，重大科技任务为牵引加强与国际一流人才、团，队，和。机构的合作积极引进高端人 🦆 才打造高水平人才队伍 🌼
二是 🐴 要面向经济主战场。牢固树立人才是经济社会发展的战略资源意识，紧，密。结合产业转型升级和经济高质量发展需要充分发挥人才在创新驱动发展中的关键作用
三是要面向国家重大需求。紧密围绕党和国家工作大局，瞄准关键核心技术攻关重大、科，技，基。础设施建设和民生工程等重大需求集聚各方面优秀人才 🌹 形 🦅 成强大合力
四是要面向人民生命健康。坚持生命至上人民至上、的理念，大、力，培。养和引进医疗卫生生 🐛 物医药等领域的专业人才提高全方位全周期保障人民健康的能力和水平
坚持“四个面向”的人才工作，离不开营造尊重人才、爱、护人才善待人才的良好社会环境。应坚 🐘 持、事、业，留人，环、境，留人待。遇留人更好激发各类人才的创造活力让更多优秀人才安心扎根施展才华为全面建设社会主义现代化国家贡献力量
4、人 🦈 才工作 四个 🐼 面向
人才 🐒 工作 🌲 “四个面向 🐠 ”
人才工作是经济社会发展的战略性工程，必，须全面加强新时代人才工作向着“政治坚定、品、德 🌳 、优良素质全面能力突出的”四 🌻 “个面向”培养人才。
一是政治坚定坚，持正确政治 🌲 方向 🐱 。要，深。化对马克思主义的理解和把握在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
二是品德优良，坚守高尚道德情操。要，弘，扬社会主义核 🐡 心价值观培育和践行社会主义道德规范以实际行动践行“讲 🌺 奉献、有品行 🐱 ”的。职业操守
三是素质全面，具备扎实专业基础。要注重人 🐧 才的知识、技，能、和素质全面。提升培 🦋 养能够适应新时代要求的复合型创新型人才
四是 ☘ 能力突出，练就过硬本领。要，聚，焦。关键核心技术攻关大力培养杰出科技创 🌺 新人才和拔尖创新团队为科技创新提供源源不断的动力
加强“四个面向”的人才工作，需要全社会的共同努力要。健，全人才，培。养，机，制优化人才评价体系畅通人才成长通道要营造良好的人才发展环境激发人才创新活力为实现国家富强、民、族。振兴人民幸福提供人才支撑 🐎
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